Target, metodologie e strumenti del Bilancio di competenze

Durata: 14 ore in 2 giornate

Programma del corso

Descrizione degli argomenti

• Rapidi cenni storici ed evoluzione del Bilancio di competenze nella realtà italiana
• Riferimenti teorico concettuali del Bilancio di Competenze
• Le caratteristiche del percorso di Bilancio
• Articolazione e descrizione del percorso
• Studio di casi per l’analisi di vari target beneficiari del bilancio
• Svolgimento in aula di un percorso di bilancio con i partecipanti attori del proprio BdC

Attività che verranno svolte durante la sessione 

Le attività permetteranno ai partecipanti di approfondire il dispositivo del bilancio di competenze, compresa l’analisi della domanda,  e guidati dal docente, di sperimentare su loro stessi l’intero percorso di bilancio. L’esercitazione pratica permetterà ad ogni corsista di:

• comprendere come si presentano e si lavora sulle varie schede e materiali per l’analisi delle caratteristiche personali (interessi, attitudini, competenze, valori, stile personale)
• comprendere come si presentano e si lavora sui materiali per l’analisi e la valutazione delle opportunità di sviluppo professionale e formativo, l’analisi dei contesti lavorativi di riferimento, sulla definizione di progetti di sviluppo professionale e piani di azione
• comprendere come si struttura il dossier di bilancio e di arrivare alla stesura del documento di sintesi.

Prerequisiti

Conoscenze /esperienze nella consulenza di orientamento

Docenti:

Esperti : Nicola Giaconi?

Quota di partecipazione

Il corso comprende il light lunch con docenti e partecipanti, l’iscrizione a canali social dedicati; su richiesta, l’attestato di partecipazione.

Bibliografia

• Selvatici A, M.G. D’Angelo (a cura di) (1999), Il bilancio di competenze, Franco Angeli
• Antoni G., Giaconi N. (2001), Trovare il lavoro che piace, Maggioli
• Di Fabio A. (2002), Bilancio di competenze e orientamento formativo, Giunti OS
• Di Fabio A. M., Majer V. (2004) Il bilancio di competenze. Prospettive di approfondimento, Franco Angeli
• Lemoine C. (2016) Risorse per il bilancio di competenze. Percorsi metodologici e operativi, Franco Angeli
• Boerchi D. Gallo R. (2017) Bilancio di competenze e assessment centre. Nuovi sviluppi: il development centre e il bilancio di competenze in azienda, Franco Angeli
• Boerchi D. (2018) ESPar – Il Manuale, EDUCatt
• ISFOL https://www.isfol.it/temi/Lavoro_professioni/copy_of_progetti/orientamento-al-lavoro/materiali-bi.dicomp